Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation

Mehrere Beiträge bei Academy of Management Annual Meeting und Aufnahme in Best Paper Proceedings

Der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation wird mit mehreren Beiträgen beim diesjährigen Academy of Management Annual Meeting vertreten sein.

Die folgenden Beiträge wurden angenommen:

  • das von Prof. Dr. Tanja Rabl zusammen mit Pamela Gu (University of Wisconsin-Madison, USA), Prof. María del Carmen Triana (Vanderbilt University, USA) und Dr. Seo-Young Byun (Ball State University, USA) verfasste Paper "Responses to racial discrimination before and during the height of the Black Lives Matter Movement"; es zählt zu den 10 % besten eingereichten Papern und wird damit zudem in die Best Paper Proceedings aufgenommen;
  • das von Prof. Dr. Tanja Rabl zusammen mit Pamela Gu (University of Wisconsin-Madison, USA), Prof. María del Carmen Triana (Vanderbilt University, USA) und Dr. Seo-Young Byun (Ball State University, USA) verfasste Paper "How employers' handling of COVID-19 influences perceptions of hypocrisy and psychological withdrawal";
  • das von Valentin Petzsche und Prof. Dr. Tanja Rabl verfasste Paper "Techno-support, techno-stressors, and employee innovative behavior: A diary study".

Wir freuen uns auf interessante Forschungsdiskussionen und einen spannenden Austausch bei dieser Konferenz.