Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation

BWL II: Management

Das betriebswirtschaftliche Grundlagenmodul „BWL II: Management“ (4 SWS) wird jeweils im Sommersemester als Ringvorlesung von Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz (Modulbeauftragter; Lehrstuhl für Strategie, Innovation und Kooperation; Themenblock „Strategie, Innovation und Kooperation“), Prof. Dr. Tanja Rabl (Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation; Themenblock „Personalmanagement“), Prof. Dr. Stefan Roth (Lehrstuhl für Marketing; Themenblock „Marketingmanagement“) und Prof. Dr. Katharina Spraul (Lehrstuhl für Sustainability Management; Themenblock „Sustainability Management“) gemeinsam angeboten. Es umfasst Vorlesung und Übung.

Der Veranstaltungsteil von Prof. Dr. Tanja Rabl widmet sich den Grundlagen des Personalmanagements und adressiert folgende Inhalte:

  • Determinanten erfolgreicher Arbeit von Mitarbeitenden und die Rolle des Personalmanagements
  • Fähigkeitsförderndes Personalmanagement
  • Motivationsförderndes Personalmanagement
  • Gelegenheiten zur Partizipation förderndes Personalmanagement

Die Modulprüfungsleistung wird in Form einer Klausur erbracht, die jedes Semester angeboten wird. Die Note der Modulprüfung ist zugleich die Modulnote.

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung finden Sie im KIS.

Ansprechpartnerin:  

Lena Scheitler, M.A.

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