Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation

Lehrprogramm Master: Übersicht

Schwerpunkt: Human Resource Management und Organizational Behavior

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-HRMOB-HRMOB1-M-7


Schwerpunktmodul "Human Resource Management und Organizational Behavior"WIW-HRMOB-HRM-K-7Human Resource Management3Sommer
WIW-HRMOB-OB-K-7Organizational Behavior3Winter
WIW-HRMOB-CM-U-7Change Management 3Winter
ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-HRMOB-HRMOB2-M-7Schwerpunktmodul "Empirische Human Resource Management und Organizational Behavior Forschung"WIW-HRMOB-PS-S-7Projektseminar zu aktuellen Fragen verantwortungsvollen Personal- und Organisationsmanagements9Winter+Sommer

Voraussetzung für Forschungsprojekt und Masterarbeit (sofern in den Themenausschreibungen nicht anders angegeben)

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-HRMOB-SEM-M-7Seminarmodul "Human Resource Management und Organizational Behavior"WIW-HRMOB-SEM-S-7Current Issues in Human Resource Management and Organizational Behavior4Winter/Sommer

Schwerpunkt: Management der digitalen Transformation

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-MDT-DTG-M-7

Integrationsmodul "Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen"

 

WIW-MDT-DTG-V-7

Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen (Vorlesung)2,25Winter
WIW-MDT-DTG-Ü-7Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen (Übung)2,25

Winter

(Modulbeauftragter: Prof. Dr. Stefan Roth, Lehrstuhl für Marketing)

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-MDT-DOH-M-7Schwerpunktmodul "Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management"WIW-MDT-DOH-K-7Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management4,5Sommer
ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-MDT-MSEM-M-7Seminarmodul "Management der digitalen Transformation"WIW-MDT-MSEM-S-7Current Organizational Behavior and Human Resource Management Issues in Managing the Digital Transformation4i.d.R. Sommer (siehe Ankündigung)

Pflichtbereich

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-KM-FGVFühren in globaler VerantwortungWIW-KM-FGVFühren in globaler Verantwortung3Sommer

(Modulbeauftragte: Prof. Dr. Katharina Spraul, Lehrstuhl für Sustainability Management)

Weiteres Lehrangebot

ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-ForschungsprojektWIW-Forschungsprojekt12Winter/Sommer
ModulnummerModulLehrveranstaltungsnummerLehrveranstaltungLPSemester
WIW-MasterarbeitWIW-Masterarbeit22+3Winter/Sommer

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UND ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

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Empirische Human Resource Management und Organizational Behavior Forschung

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Masterseminar im Schwerpunkt „Human Resource Management und Organizational Behavior

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Integrationsmodul “Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen“

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Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management

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Masterseminar im Schwerpunkt „Management der digitalen Transformation"

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Führen in globaler Verantwortung

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Forschungsprojekt

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Masterarbeit

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