Lehrprogramm Master: Übersicht

Schwerpunkt Human Resource Management und Organizational Behavior

ModulModulnummerLPSWSSemesterSprache
Organizational BehaviorWIW-HRMOB-OB-M-74,53WinterEnglisch
Strategisches Human Resource ManagementWIW-HRMOB-SHRM-M-74,53SommerDeutsch und Englisch
Change ManagementWIW-HRMOB-CM-M-74,53WinterDeutsch
Evidenzbasiertes Human Resource Management
und Organizational Behavior
WIW-HRMOB-EBM-M-74,53WinterDeutsch
Seminarmodul "Human Resource Management
und Organizational Behavior"
WIW-MASEM-M-74-Winter/SommerEnglisch

Schwerpunkt: Management der digitalen Transformation

ModulModulnummerLPSWSSemesterSprache
Integrationsmodul "Digitale Transformation und
Geschäftsmodellinnovationen"
WIW-MDT-DTG-M-74,53WinterEnglisch
Digitale Transformation, Organizational Behavior
und Human Resource Management
WIW-MDT-DOH-M-74,53SommerEnglisch/Deutsch
Seminarmodul "Management der digitalen Trans-
formation"
WIW-MASEM-M-74,5-SommerEnglisch

Weiteres Lehrangebot

ModulModulnummerLPSWSSemesterSprache
ForschungsprojektWIW-FPJ12-M-612-Winter/SommerDeutsch/Englisch
MasterarbeitWIW-MASAR25-M-625-Winter/SommerDeutsch/Englisch

M.Sc. Human Resource Management & Organizational Behavior

Aktuelle Informationen zum neuen Studiengang M.Sc. Human Resource Management & Organizational Behavior:

M.Sc. HRM & OB